Работодатели в регионах жалуются, что люди "заелись" и отказываются работать за 25-40 тысяч рублей

В регионах России работодатели отмечают, что сотрудники задрали запросы на зарплату. Например, согласно информации из Барнаула, рынок труда в настоящее время находится в неблагоприятном состоянии.

Один из директоров местной компании заявил в интервью "В КУРСЕ 22 Барнаул", что в 2024-2025 годах опытные сотрудники должны получать зарплату в диапазоне 25 000 - 35 000 рублей, а высококвалифицированные специалисты с большим опытом - около 40 000 - 50 000 рублей.

Однако, по словам директора, специалисты не соглашаются на такие условия, поскольку они уже привыкли к более высоким заработным платам и откровенно "заелись".

Мужчина также отметил, что дефицит кадров, вызванный демографической ямой 90-х годов, привел к росту конкуренции на рынке труда. В результате, сотрудники стали более требовательными и независимыми от работодателей, поскольку они имеют возможность накапливать финансовую подушку. По словам директора, это приводит к тому, что сотрудники становятся менее управляемыми и не боятся увольнения.

Ситуация с работниками из ближнего зарубежья

В это время в Тюмени мигранты из ближнего зарубежья, которых жители нанимают для выполнения работ по хозяйству, стали требовать за свои услуги в два раза больше. Об этом сообщает Ura.ru.

Согласно информации источника агентства, минимальная стоимость труда иностранных рабочих, нанятых для работы в российском городе, увеличилась до четырех тысяч рублей вместо прежних двух.

Здесь же рост цен на трудовые услуги мигрантов связали с уменьшением числа приезжих рабочих, многие из которых решили вернуться на родину.

Несмотря на рост стоимости услуг иностранных рабочих, местные жители продолжают нанимать их, поскольку они способны выполнять большой объем сельскохозяйственных и строительных работ.